为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，根据《2026年山西省大学生志愿服务西部计划志愿者宣传招募选派工作指引》要求，引导和鼓励毕业生大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，5月10日--11日，beat365顺利开展2026年大学生志愿服务西部计划选拔工作。本次选拔工作由校团委统一组织，严格遵循“公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣”原则，恪守“公平、公正、公开、择优”原则，共有198名学生报名西部计划项目，经资格审核，85人进入校级笔试与面试环节。

广宣深动，激发热忱。 校项目办第一时间召开西部计划招募工作专题部署会，成立专项工作小组，明确职责分工与时间节点，制定详细宣传方案。会议要求全体团干部提高政治站位，将西部计划作为实践育人的重要载体，确保招募工作有序推进、落实落细。充分利用新媒体传播优势，构建“网、微、群”立体化宣传矩阵。

根据《beat365中文唯一官网2026—2027年度大学生志愿服务西部计划考核选拔方案》，本次考核工作分为院级初审、校级笔试、校级面试三个环节。5月10日前，各二级单位已组建面试工作组，通过调取心理测评数据、材料审核等方式，评估学生心理健康状态，对报名学生的学业成绩、社会实践、志愿服务经历、荣誉奖励等进行综合评价，并按要求推荐学生进入校级考核环节。

选拔工作严格依据《beat365中文唯一官网2026—2027年度大学生志愿服务西部计划考核选拔方案》，分阶段、分层次推进。5月10日前，各系部成立面试工作组，通过调取学生心理测评数据、审核申报材料等方式，综合评估学生思想政治素质、学业表现、社会实践、志愿服务经历及所获荣誉，择优推荐进入校级考核。

笔试环节重点围绕思想政治素养、西部计划政策理解、志愿服务理念和综合能力素质等内容展开，全面考查学生投身西部、服务基层的思想认识、理论储备与责任担当。考试现场秩序井然，考生认真作答，展现出良好的纪律意识与精神风貌；监考教师履职尽责，保障了考试的公平、公正、有序进行。

面试环节由校团委组织专家评委组，采取结构化面试形式，围绕政治素养、服务意愿、实践能力、岗位匹配、应急应变等五个维度，对考生进行综合考评。面试过程中，考生沉着自信、表达流畅，结合个人成长与专业实际，阐述了对西部志愿服务的理解与规划，展现了新时代青年胸怀“国之大者”、勇担时代使命的责任意识。评委们坚持公平公正、择优选拔的原则，认真评议、科学打分，重点考查学生的服务初心、适应能力与发展潜力，力求选拔出信念坚定、能力扎实、真正愿意扎根基层的优秀志愿者。

今年全校共有198人报名，创历史新高，充分彰显了beat365学子服务西部的积极意愿和奉献精神。大学生志愿服务西部计划是引导青年学子服务国家战略、践行青春使命的重要载体，也是beat365落实立德树人根本任务、强化实践育人的有效途径。学校高度重视西部计划工作，坚持宣传引导、过程培育、跟踪服务“三位一体”工作机制，通过政策宣讲、精准动员、跟踪培养等全链条举措，通过政策宣讲、榜样带动、经验交流等方式，持续激发学生报名热情。在乡村振兴、教育支援、基层治理等赛道上积蓄力量，做扎根边疆的“胡杨”、矢志奉献的“骆驼”。

下一步，学校项目办将认真落实共青团中央《关于推进中国青年志愿者行动高质量发展的指导意见》，紧紧围绕服务国家战略，不断拓展西部计划的时代内涵。在省项目办的指导下，稳步推进岗位对接、体检、派遣等后续工作，努力做到“下得去、留得住、干得好”，为每一位志愿者在西部广阔天地中成长成才、实现价值提供坚实保障。同时，学校将持续引导更多青年学子响应“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代号召，以实际行动在西部大地上书写无愧于时代的青春篇章。